Karriere – Wir machen Lieferketten reibungslos. Mit IT.
Und dir.

Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und anpacken.
Wer bist du? Was motiviert dich? Was möchtest du bei uns bewegen? Ideen sind wichtig – Lösungen bringen uns weiter.

Es ist Zeit für den nächsten Schritt.

Du weißt, was du kannst, und suchst eine neue Herausforderung?
Bring frischen Wind bei uns rein – ob im Bereich Systemadministration, Softwareentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb oder Support. Wachse mit uns über dich hinaus: Fachlich und persönlich.

Du arbeitest an spannenden Aufgaben mit einem Team an deiner Seite, das weiß, was es tut.

Gestalte mit uns die Digitalisierung der Logistik und entdecke deine Möglichkeiten. Los geht’s.

Es ist Zeit für den nächsten Schritt.

Unser Tech-Stack.

Spring Boot
React
Azure DevOps
docker
Java
MongoDB
MariaDB
Maven
C Sharp
Kafka
Jira
GitLab
.Net

Wir schaffen den Rahmen – Du machst was draus.

Du sollst dich bei uns wohlfühlen. Gute Ideen entstehen nicht unter Dauerstress – sie brauchen Raum. Den bekommst du bei uns: mit klaren Strukturen, verlässlichen Teams und einem Umfeld, das dich arbeiten lässt, statt dich auszubremsen.

Große Kunden und Projekte
Arbeite an spannenden Aufgaben für Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
Persönliche Weiterentwicklung
Finde deinen Karrierepfad – wir schaffen den Rahmen, um dich fachlich, methodisch, persönlich zu fördern.
Mobiles Arbeiten
Die passende Mischung aus Homeoffice und Büro. In Abstimmung mit dem Team.
Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
Individueller Onboarding-Plan, persönliche Paten, regelmäßiges Feedback.
Flexible Arbeitszeiten
Gestalte deinen Tag frei zwischen 06:00 und 22:00 Uhr. In Absprache mit dem Team.
Teamkultur und offene Türen
Wertschätzung. Klarheit. Vertrauen. Wir teilen Wissen und ziehen an einem Strang.
Jobrad
Fahrrad oder E-Bike leasen. Nachhaltig mobil sein.
Zentrale Standorte
Gute ÖPNV-Anbindung in Bremen, Hamburg, Dortmund. Arbeiten, wo das Leben spielt.
Nachhaltigkeit
Gemeinsam setzen wir uns für unsere Nachhaltigkeitsziele sein
Gesundheit & Sportangebote
Augenchecks, Erste-Hilfe und Impulse zu aktuellen Gesundheitsthemen. Zugang zu bundesweiten Fitnessnetzwerken mit EGYM Wellpass.
Mitarbeiterrabatte
Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
Auszeichnungen
Bewertungen und Siegel als Bestätigung unserer Arbeitskultur.

Familiär im Miteinander – Stark im Team

Du arbeitest in einem Team, das sich unterstützt. Im Projekt. Und auch privat. Denn Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Erfahre, was dbh als Arbeitgeber auszeichnet.

Häufige Fragen (FAQ) – Kurz erklärt. Direkt nutzen.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Direkt nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du eine Eingangsbestätigung. Danach schauen unser Personalteam und die Führungskraft aus dem Fachbereich gemeinsam in deine Unterlagen und prüfen, ob dein Profil für uns geeignet ist.

Du erhältst so schnell wie möglich eine erste Rückmeldung. Wenn es passt, laden wir dich zu einem virtuellen Kennenlernen ein. Wenn nicht, geben wir dir natürlich auch eine klare Absage. Bei einer positiven Entscheidung möchten wir dich innerhalb von vier Wochen nach Bewerbungseingang persönlich kennenlernen.

Anschließend gehst du gemeinsam mit uns die nächsten Schritte: Du bekommst eine finale Entscheidung und wir klären mit dir die Rahmenbedingungen für die künftige Zusammenarbeit.

Worauf muss ich bei meiner Bewerbung achten?

Deine letzte Bewerbung ist schon eine Weile her und du bist unsicher, was heute wirklich wichtig ist?

Damit wir deine Bewerbung schnell und ohne Rückfragen bearbeiten können, freuen wir uns über ein Bewerbungsanschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, vorhandene Arbeitszeugnisse und – wenn passend – einen aktuellen Leistungsnachweis, zum Beispiel aus dem Studium oder zu Ausbildungsabschlüssen. So stellst du sicher, dass alle relevanten Informationen dabei sind und wir direkt ein gutes Bild von dir bekommen.

Was passiert nach der Zusage?

Nach der Zusage startet dein Einstieg – und wir lassen dich nicht allein. Mit unserem Onboarding-Programm machen wir dir den Start bei dbh so einfach und angenehm wie möglich. Wir nehmen dich von Anfang an an die Hand, damit du dich in deiner neuen Arbeitswelt schnell zurechtfindest.

In deinen ersten Wochen bekommst du viele wichtige Informationen, die dir einen erfolgreichen Start ermöglichen, etwa zu Arbeitszeitregelungen, Weiterbildungsangeboten, Führung bei dbh und den wichtigsten Ansprechpartner:innen. Du lernst deine neuen Teamkolleg:innen kennen, erhältst einen Überblick über die dbh Produkte und Technologien und bekommst einen individuell für dich erstellten Einarbeitungsplan, der dir Schritt für Schritt den Weg zeigt. So gelingt dir mit Onboarding und passgenauer Einarbeitung ein Start, der sich richtig gut anfühlt.

Wo kann ich mich bewerben?

Bewirb dich initiativ oder auf eine unserer offenen Stellen – im dbh Jobportal.

 

dbh Personalteam – Wir nehmen uns Zeit für dich.

Julia Akbary
Julia Akbary Personalsuche Expert:innen & Personalentwicklung
Sarah Pröhl
Sarah Pröhl Personalsuche Expert:innen & Personalentwicklung
Claudia Potdevin
Claudia Potdevin Administration & Gesundheit
Sandra Eppler
Sandra Eppler Nachwuchsförderung

Fragen? Fragen! – Wir nehmen uns Zeit für Dich.

Schön, dass Du da bist. Schreib uns gerne ein paar Zeilen: Worum es geht. Was Du suchst. Was Dich bewegt. Wir melden uns persönlich bei dir zurück.

    * Pflichtfeld
    Dein engagiertes Personalteam
    Dein engagiertes Personalteam
    Wir freuen uns von Dir zu hören. Auf schriftliche Anfragen reagieren wir schnellstmöglich.